Vous envisagez de vous expatrier en République tchèque et de travailler à Prague ?

La République tchèque est l’un des pays européens les plus en forme du point de vue économique. Pour preuve, les dernières statistiques confirment que le taux de chômage y est de seulement 4,4 %. La Tchéquie est, de fait, le second pays européen, avec le meilleur taux d’emploi !

Ce succès s’explique de plusieurs manières :

• de nombreuses entreprises internationales (Amazon, ADP, ExxonMobil) ont décidé d’ouvrir des locaux sur place,
• la situation géographique de la République tchèque est un atout logistique majeur,
• le système d’imposition y est plus faible qu’en France (19 contre 25 %),
• la population y est jeune et internationale.

Ce qu’il faut savoir sur le marché du travail à Prague

À Prague et ailleurs en République tchèque, le droit du travail est différent de ce qu’il est en France. Par exemple, la durée légale de la semaine de travail est de 40 heures, contre 35 heures chez nous.

En outre, vous aurez droit à 20 jours de congés par an (soit 4 semaines, contre 5 en France). À cela, s’ajoutent les 12 jours fériés que compte le pays, répartis un peu tout au long de l’année.

La ponctualité est valorisée, de même que le respect de la hiérarchie. Enfin, travailler en République tchèque, c’est aussi une manière d’accélérer de carrière. Rester plusieurs années dans la même entreprise peut vous permettre de vite évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, avant un retour en France.

Quelle est la situation du marché du travail à Prague ?

En République Tchèque, l’économie est considérée comme étant plutôt florissante.

Le taux de chômage y est l’un des plus bas de l’Union européenne. Il est de 4,4 %, soit l’un des taux les plus bas de toute l’Union européenne (à titre de comparaison, le taux de chômage en France est de 7,5 %).

Pourquoi le taux de chômage y est si bas ?

Ce faible taux de chômage s’explique simplement.

De nombreuses grandes sociétés et multinationales comme Amazon (logistique), ADP (RH) ou ExxonMobil (hydrocarbures) ont décidé de s’implanter à Prague et ailleurs en République tchèque, comme à Brno.

Le pays est particulièrement bien situé et son taux d’imposition sur les sociétés (19 %) y est plus bas que dans certaines des économies les plus développées. Cela attire donc les multinationales qui souhaitent en profiter pour générer plus de profits.

Enfin, c’est une ville très orientée nouvelles technologies, avec pas mal d’incubateurs et de financement, permettant aux jeunes talents de s’y établir et de s’y développer.

Où trouver du travail à Prague ?

Il existe plusieurs plateformes sur lesquelles vous pouvez facilement trouver du travail à Prague.

1. Grafton.cz

Grafton est une agence de recrutement d’origine irlandaise. Celle-ci dispose de locaux à Prague. Il s’agit probablement de l’agence la plus connue du pays. Celle-ci propose un ensemble de jobs. Qu’il s’agisse du commerce, de la relation client, des ressources humaines (RH), ou autres, vous n’avez que l’embarras du choix.

Pour vous faire contacter, rien de plus simple. Il suffit de leur envoyer votre CV, en anglais. Vous aurez alors un entretien personnel avec le service des RH interne à la société, qui vous proposera alors plusieurs offres. Libre à vous de sélectionner celles qui vous conviennent le mieux. Votre CV est ensuite envoyé aux recruteurs de l’entreprise ciblée.

2. Manpower

Manpower est une agence de recrutement à Prague très connue. Elle aussi offre de très belles opportunités, notamment si vous maîtrisez l’anglais et l’allemand. Les autres langues, bien que recherchées, le sont à un degré moindre.

Pour postuler à leurs offres, on vous invite à vous créer un profil et à leur envoyer un CV. Vous serez recontacté une fois de plus par un représentant RH de la société, qui échangera avec vous avant de vous proposer une sélection d’offres d’emploi, adaptée à vos compétences et à votre parcours scolaire ou professionnel.

3. Dunross

Les locaux de cette agence de recrutement basée à Prague, sont situés Sudoměřská 32, 130 00 Praha 3-Vinohrady. Implantée sur site depuis 2004, cette entreprise propose des postes dans des secteurs divers et variés, comme l’IT, le marketing, la finance ou encore les langues, le droit et les ressources humaines. Bref, une sélection variée d’offres d’emploi.

Pour collaborer avec Dunross, on vous invite (une fois de plus) à proposer votre CV, en anglais ! Insérer toutes les informations nécessaires dans votre document. Les responsables en charge du recrutement sur place pourront ensuite vous proposer les postes les mieux adaptés à vos besoins et à vos compétences.

4. Dorset Recruitment

Dorset Recruitment est une agence de recrutement à Prague, qui propose des offres d’emploi un peu partout en République tchèque. Pour être assez simple, vous n’avez qu’une seule chose à faire : vous inscrire sur la plateforme. Vous pourrez alors créer un profil et enregistrer votre CV.

À partir de là, vous pouvez soit postuler de par vous-même aux offres qui vous intéressent le plus ou demander à un conseiller de vous passer un petit coup de téléphone afin d’établir la meilleure des stratégies à suivre.

5. Reed Recruitment

Reed Recruitment est une agence de recrutement installée au cœur de Prague. Vous la trouverez au Slovanský dům, Na Příkopě 859/22, 110 00 Nové Město. Il s’agit de l’une des agences les plus côtés de la capitale.

En vous tournant vers cette dernière, vous pouvez être à peu près sûr de trouver un job assez facilement. Une fois encore, n’oubliez pas de proposer un CV retravaillé, optimisé et en anglais ! Ciblez également les métiers qui vous tentent le plus et qui correspondent le mieux à votre parcours, qu’il s’agisse de vos études ou de vos postes précédents.

6. Linkedin

Est-ce vraiment utile de présenter LinkedIn ? Le réseau social professionnel est un excellent levier à activer si vous souhaitez travailler à Prague. Créez et complétez votre profil avant d’effectuer une recherche par mots-clés. On apprécie beaucoup le large choix proposé par cet outil.

7. Startupjobs.cz

Si vous êtes un spécialiste de la tech et que vous souhaitez travailler à Prague, ce portail Startupjobs.cz est fait pour vous. En effet, il regroupe toutes les offres d’emplois proposées par des entreprises spécialisées dans le numérique. Vous pouvez trouver un job de développeur web, de spécialiste SEO ou autre !

8. Expats.cz

Expats.cz est un portail anglophone spécialement dédié aux expatriés. Ce dernier sert de média pour se tenir au courant, mais également de portail de recrutement. On y retrouve de nombreuses offres, faciles à trier. Pour candidater, préparez en amont votre CV et votre lettre de motivation.

Quelles sont les grandes sociétés qui recrutent à Prague ?

De grandes multinationales comme Amazon, ADP (gestion de paie), Microsoft ou encore Avast ont décidé de délocaliser afin de profiter de l’essor du marché tchèque qui fait partie des 12 marchés européens ayant atteint la situation de plein-emploi.

Trouver du travail à Prague est donc très simple, d’autant que ces grosses sociétés ont tendance à rechercher des profils assez jeunes, multilingues et prêts à s’investir durablement dans la société. La maîtrise de l’anglais est primordiale, de même que la maîtrise d’une ou de deux autres langues (français, allemand et espagnol notamment).

Le turn-over, moins important qu’il y a quelques années, permet de rapidement grimper dans la hiérarchie. En deux ou trois ans (voire moins encore), il est tout à fait possible d’espérer un poste de manager au sein d’une multinationale. Un vrai plus sur le CV dans le cas où vous envisagez de rentrer au pays.

Quels sont les salaires en République tchèque ?

En République tchèque, les salaires sont moins élevés qu’en France, même si du côté de Prague, il est tout à fait possible de bien gagner sa vie.

En 2024, le salaire mensuel brut moyen en Tchéquie a augmenté de 7,1 % en glissement annuel pour atteindre 46 165 Kč, soit l’équivalent de 1 912 € brut.

À cela, s’ajoutent de beaux avantages, comme des tickets-restaurants ou une salle de sport interne à l’entreprise, accessible toute la journée et une partie de la soirée ainsi que la prise en charge de votre carte de transport, pour toute l’année.

Pourquoi travailler en République tchèque : notre conclusion

Travailler à Prague ou ailleurs en République tchèque est loin d’être un défi complexe à relever. En effet, de nombreuses grandes entreprises sont présentes sur place et de nombreuses offres sont régulièrement publiées sur internet, ces dernières recherchant des profils éduqués, qualifiés et internationaux.

Et si vous vous posiez la question, le tchèque n’est pas obligatoire ! En effet, si vous maîtrisez le français, l’anglais et éventuellement une troisième langue (allemand, espagnol), alors vous aurez toutes vos chances de décrocher un entretien et éventuellement, le poste de vos rêves.